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POUR QUI & POUR QUOI

UN ENGAGEMENT, UNE ECOUTE RESPECTUEUSE ET INTERESSEE, UN REGARD CURIEUX ET BIENVEILLANT, UNE CONSTANTE REMISE EN QUESTION DANS L’ACCOMPAGNEMENT D’INDIVIDUS ET D’EQUIPES SUR LE CHEMIN VERS UNE PLUS GRANDE CONSCIENCE DE SOI ET AUTONOMIE

Une démarche individuelle

Nos chemins de vie sont semés d’opportunités et d’embûches, d’espoirs et de désespoirs, de rencontres et de ruptures, de réjouissances et de contrariétés, de conflits, d’ouverture ou de repli sur soi, sources souvent d’émotions de colère, de tristesse, de peur, de honte ou de joie.

Le Conseil est avant tout un dialogue. Un espace où raconter votre histoire, un espace d’exploration, un temps de réflexion, un espace où ressentir les luttes intestines qui vous animent, exprimer et accueillir les émotions qui vous envahissent, démêler le fil de vos vies, en reconnaître les creux et les bosses, en analyser les croyances, les illusions, les désillusions, les déceptions, les doutes, les besoins et les attentes. En présence d’un témoin, le Conseil vous invite à porter un regard curieux, intéressé, bienveillant et respectueux sur ces forces qui vous animent, pour tendre vers plus d’autonomie, raviver votre vitalité et capacité à rester engagé dans la vie, en développant un nouveau sens d’agentivité.

Le Conseil s’adresse à toute personne qui souhaite être accompagnée dans une période cabossée de sa vie, que ce soit par des difficultés d’ordre relationnel, des choix difficiles, la traversée de crises personnelles ou professionnelles, de pertes et de deuil, la maladie, une mauvaise estime de soi, une perte de sens et de repères.
Le Conseil, travail dans l’ici et le maintenant, vise à dévoiler, reconnaître, valoriser et mobiliser les ressources de la personne pour l’aider à atteindre les objectifs vers lesquels elle tend, à satisfaire ses besoins et laisser libre cours à sa créativité et ses aspirations.

Faire le premier pas de demander de l’aide, s’engager dans une démarche de Conseil est souvent difficile et est un acte de courage. Je suis là pour vous accueillir et en parler avec vous.

Une démarche professionnelle

La supervision et l’analyse de pratique s’adressent à des professionnels de la relation d’aide (professions de la santé, paramédicales, psychosociales et socioéducative), des ressources humaines et du management, qui souhaitent trouver un espace où réfléchir à propos de leur pratique, dans le but de développer leurs compétences et leurs capacités personnelles, ainsi que d’approfondir leurs connaissances.   Dans un souci constant de formation continue et d’ouverture, les professionnels ont continuellement besoin de soutien dans leur pratique pour rester ouverts et développer une capacité éthique, afin de pouvoir répondre à des demandes souvent complexes et exigeantes.

    La supervision et l’analyse de pratique s’adressent à des professionnels de la relation d’aide (professions de la santé, paramédicales, psychosociales et socioéducative), des ressources humaines et du management, qui souhaitent trouver un espace où réfléchir à propos de leur pratique, dans le but de développer leurs compétences et leurs capacités personnelles, ainsi que d’approfondir leurs connaissances.   Dans un souci constant de formation continue et d’ouverture, les professionnels ont continuellement besoin de soutien dans leur pratique pour rester ouverts et développer une capacité éthique, afin de pouvoir répondre à des demandes souvent complexes et exigeantes.

      Une démarche institutionnelle ou entrepreneuriale 

      La vie en entreprise ou institution s’avère souvent complexe, avec de nombreux acteurs et son lot de défis à relever. Je vous accompagne dans la

      • gestion de crise
      • prévention (burnout, absentéisme). La prévention est une composante importante de la gestion de crise, visant à anticiper les risques de rupture, de clash relationnel, de conflit, de violence, d’accident
      • valorisation du travail
      • gestion de conflits
      • gestion du changement
      • gestion du stress
      • dynamique d’équipes: gestion du processus de groupe

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